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2018-11-14 09:07 来源:有问必答

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  中央国家机关工委书记肖捷对开好会议提出要求,工委常务副书记李智勇、工委班子成员和中央国家机关部分部门机关党委书记,各部门机关党委常务副书记、机关纪委书记,中央国家机关纪工委和工委机关各部门、各直属单位的主要负责同志共多人参加会议。  二、切实运用“两论”武装头脑,指导实践,推动工作  全面增强学习本领,各级党组织和广大党员干部就要争当学经典用经典,学哲学用哲学的典范,认真学习马克思主义经典著作,全面系统地掌握马克思主义基本原理,武装头脑,学以致用,创造性地运用马克思主义方法论分析和解决我们面临的实际问题。

在学习方式方法上,坚持紧密结合地调局实际,采取多种方式。实践证明,中央政治局及其常委会以身作则,认真落实八项规定,同时狠抓八项规定精神的贯彻执行,向全党全社会释放坚持不懈抓作风建设的强烈信号,极大地促进了党风政风转变,提高了党在人民群众中的威信。

  正人先正己,领导干部要以身作则,用真情联系群众,用真爱关心干部,用真干推动发展,带动全市上下形成风正气顺、干事创业的浓厚氛围。  中国地质调查局直属机关党委常务副书记沈建明8月23日在国土资源部举行的扎实开展“两学一做”学习教育加强机关党建工作推进会上说,自4月22日中国地质调查局召开“两学一做”学习教育动员部署视频会以来,局系统各单位按照局党组印发的“实施方案”要求,扎实推进学习教育,取得初步成效。

  正人先正己,领导干部要以身作则,用真情联系群众,用真爱关心干部,用真干推动发展,带动全市上下形成风正气顺、干事创业的浓厚氛围。  诚然,在社会价值多元的现实中,有一些年轻人更关心自己的“小确幸”,好像民主政治、祖国前途、人类理想,都与自己无关。

  一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,增强做好机关党建工作的使命感。

  最新发布的《中国高等职业教育质量年度报告》显示,截至2016年,全国有400余所职业院校设立了合作办学机构或开展相关合作办学项目923个,占据高等教育总数的近半壁江山。

    三是带头落实重大问题请示报告制度。院机关党员干部增强“四个意识”,关键要做到学用结合、知行合一,重点要从五个方面着力:一是加强理论学习,牢固树立“四个自信”;二是以习近平总书记关于科技创新发展的新理念新思想新战略为指引,不断提高战略思维能力;三是主动对标习近平总书记提出的科技创新任务,精心谋划我院改革创新发展;四是严肃党内政治生活,严守政治规矩和政治纪律;五是不断改进工作作风,提升履职能力。

    党组成员、副主席井顿泉,党组成员、秘书长李松武,副秘书长李启效和机关全体党员干部、直属事业单位处级以上干部参加学习。

    宋曙光结合中央国家机关工委的要求和年初全行工作会议部署,对2018年机关党建工作提出三点意见。彭纯董事长主持召开扶贫工作领导小组会议  会议听取了企化部关于2017年扶贫工作总结及2018年工作计划、2017年对外捐赠情况及2018年对外捐赠计划的报告、普惠部关于2017年金融精准扶贫贷款推进情况分析以及人资部关于扶贫干部管理及党费助推脱贫攻坚情况的报告。

  二是坚持抓典型、建制度,持之以恒整治“四风”转变作风。

  十九大前,工委对中央国家机关党组织贯彻落实十八大以来中央重大决策部署情况进行调研,发现了“四个全面”战略布局各项任务推进不平衡、对重大决策部署学习传达多结合部门实际研究落实少等突出问题。

  通过开展巡视,特别是深化政治巡视,有利于督促推动各级党委(党组)和领导干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央的集中统一领导。正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。

  

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施耐德电气创新方案挑战赛 等你来战!

天极网云计算频道 2018-11-14 14:05 我要吐槽
为者常成,行者常至,只要我们始终发扬伟大民族精神,只要我们始终有人民支持和参与,就没有攻克不了的难关,就没有克服不了的困难,就没有成就不了的伟业。

  施耐德电气创新方案挑战赛启动,大胆数字化配电、电网创想,精彩案例实践,产品优化方案一个都不能少

  直面能源变革,共建创新生态,赋能行业数字化转型

  中国北京,2018-11-14 ——近日,全球能效管理和自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气宣布启动“施耐德电气创新方案挑战赛”,面向广大电力电气领域从业人员与在校大学生征募数字化配电、电网解决方案,案例及产品优化解决方案,拥抱电力未来,共建创新生态,为能源行业的数字化变革赋能。本次大赛,多位来自国内电力电气领域知名院校与机构的专家将参与到参赛团队的指导以及方案评审环节。同时,全国输配电技术协作网与中国建筑学会建筑电气分会将作为大赛的指导单位参与其中。

  在全球城镇化、数字化、工业化加速发展的趋势下,一个呈现分散化、低碳化、数字化特征,更加电气化的时代正在来临。相关数据显示,未来40年,全球耗能量将是现在的1.5倍,增速为50%;而到2040年,电力消耗将增长80%,需求增长速度比能源需求快2倍。全球对于电力需求的快速增长对于电网的智能化、数字化提出了更高的要求。在中国,随着《电力发展“十三五”规划》、“建设世界一流城市配电网”等政策和建设规划的出台,加强智能电网建设,全面提升城市配电网可靠性与数字化水平,应对来自能源结构变化、供电效率等多重挑战也已经成为了全行业关注的焦点。

  对于此次创新大赛,施耐德电气中国区高级副总裁、能源事业部负责人徐韶峰表示:“施耐德电气开启首届‘施耐德电气创新方案挑战赛’,旨在培育行业协同创新生态,鼓励创新技术的研发与应用,并从中挖掘最具创意、能够满足未来‘3D+E’新能源时代需求的电网、配电数字化解决方案。同时,此次赛事也将为更多电力电气领域的人才搭建展示才华的舞台,‘创新’、‘人才’双驱动,为推动中国电力行业的数字化转型进程贡献一份力量。”

  首届“施耐德电气创新方案挑战赛”将围绕“配电、电网数字化解决方案”,“配电、电网数字化实践”,以及“施耐德电气现有中压产品优化解决方案” 三大主题展开。参赛个人或团队须于10月15日前在线提交方案。入围30强的参赛队伍将获得来自施耐德电气及电力电气领域专家的在线咨询与指导,最终入围10强的团队将获得现金奖励。同时,入围10强的学生团队或个人将获得施耐德电气实习的面试直通车机会。

  更多大赛详情,请点击:http://bj.jjj.qq.com.8word.cn/pc_zt/2018Q3/schneider_pc/index.htm

  关于施耐德电气

  施耐德电气正在引领住宅、楼宇、数据中心、基础设施及工业领域的能效管理与自动化的数字化转型。

  施耐德电气业务遍及全球100多个国家,是能源管理(包括中压、低压和关键电源)以及自动化系统领域无可争议的领先企业。我们能够为用户提供融合能源、自动化以及软件的整体能效解决方案。

  在我们的全球生态系统中,施耐德电气正在自己的开放平台上与众多优秀的合作伙伴、集成商和开发者社区展开协作,共同为用户提供实时控制,提升运营效率。

  我们相信,优秀的人才与合作伙伴使施耐德电气成为伟大的企业。与此同时,施耐德电气对创新、多元化与可持续发展的承诺,也将确保每一个人,在任何时间,在任何地方都能尽享Life Is On 。

  更多信息,请登录:www.schneider-electric.cn

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